فترة التجربة وزارة العمل

يوم ا يكون لصاحب العمل خلالها أن يتحقق من الكفاية المهنية لعامل الخدمة المنزلية وسلامة سلوكه الشخصي ولا يجوز وضعه التجربة أكثر من مرة لدى.

فترة التجربة وزارة العمل. اذا كان العامل خاضعا لفترة تجربة اشعار تمديد فترة التجربة الاستقالة خلال فترة التجربة وزارة العمل الاستقالة في فترة التجربة السعودية المادة 53 من نظام العمل السعودي ترك العمل في فترة. ويجوز باتفاق مكتوب بين العامل وصاحب العمل تمديد فترة التجربة على الا تزيد على مائه وثمانين يوما. للاسف في النظام لابد نقل الكفاله بمجرد الاتفاق مع صاحب العمل ولايعتبر وجود عرض راتب كافي في حالة زيارة مفتشين مكتب العمل وفترة التجربة تتم وانت على كفالتهم كونها تعتبر من مدة العقد في حالة مرورها دون اشعار احد الطرفين. تكمن فكرة فترة التجربة في عقد العمل الاماراتي أو كما تعرف باسم فترة الاختبار في قانون العمل الاماراتي في إمكانية تجربة عمل الموظف قبل إلحاقه رسميا بوظيفة كاملة ودائمة مما يضمن حقوق كل من الموظف وصاحب العمل إذ يختبر.

و في هذه الحالة فإن عقد العمل خلال فترة التجربة يكون له طبيعة خاصة وحيث أن قانون العمل الاردني المادة 35 الفقرة ب منه اعطت الحق لصاحب العمل بأنهاء فترة التجربة دون إعطاء العامل أي حق من بدل أشعار او مكافاة خلال مدة. وزارة الموارد البشرية. ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى إجازة المرضية. سيتم توقيع مذكرة تفاهم بين وزارة العمل والشركة الداعمة للبدء بتنفيذ العرض.

فيما أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في فترة سابقة أن فترة التجربة التي يخضع لها الموظف نصا في عقد العمل لا تزيد مدتها عن 90 يوما ويحق لكل من الطرفين إنهاء العقد خلال هذه الفترة كشفت وزارة العمل والتنمية. و بالتالي فان انهاء عمل العامل خلال فترة التجربة لا يرتب للعامل الا اجرة الايام التي عملها و لا يؤثر في هذا ما افاد به السائل اعلاه من ان العامل كان متدربا و يكتفي بالاطلاع على طبيعة العمل حيث ان وجوده في مكان العمل كان.