فترة التجربة نظام العمل

متى يحصل العامل على تعويض عند انهاء عقد التعامل.

فترة التجربة نظام العمل. متى يمكن اعتبار عقد العمل منتهي. وإذا أنهي العقد خلال فترة التجربة فإن أ يا من الطرفين لا يستحق تعويض ا كما لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عن ذلك. فترة التجربة هي فترة اختبار بين الموظف والشركة المتعاقدة معه ويمكن لأى من الطرفين فسخ العقد بدون أي أثار قانونية مترتبة على فسخه ووفق قانون العمل السعودي المادة 53 منه فإن الموظف يخضع لفترة تجربة مدتها ثلاثة أشهر وفق. ما هي العقود التي تسري عليها أحكام نظام العمل.

للاطلاع على نظام العمل على الرابط التالي اضغط هنا. من هم المستثنون من تطبيق أحكام نظام العمل. ويجوز باتفاق مكتوب بين العامل وصاحب العمل تمديد فترة التجربة على الا تزيد على مائه وثمانين يوما. تكمن فكرة فترة التجربة في عقد العمل الاماراتي أو كما تعرف باسم فترة الاختبار في قانون العمل الاماراتي في إمكانية تجربة عمل الموظف قبل إلحاقه رسميا بوظيفة كاملة ودائمة مما يضمن حقوق كل من الموظف وصاحب العمل إذ يختبر.

نص المادة 80 من نظام العمل الجديد. فيما أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في فترة سابقة أن فترة التجربة التي يخضع لها الموظف نصا في عقد العمل لا تزيد مدتها عن 90 يوما ويحق لكل من الطرفين إنهاء العقد خلال هذه الفترة كشفت وزارة العمل والتنمية. و في هذه الحالة فإن عقد العمل خلال فترة التجربة يكون له طبيعة خاصة وحيث أن قانون العمل الاردني المادة 35 الفقرة ب منه اعطت الحق لصاحب العمل بأنهاء فترة التجربة دون إعطاء العامل أي حق من بدل أشعار او مكافاة خلال مدة. لمعلا ماظن ـه1426 8 23 خيراتو 51 م مقر يكللما موسرلماب رداصلا ـه1434 5 12 خيراتو 24 م مقر يكللما موسرلماب لدعلما ـه1436 6 5 خيراتو 46 م مقر يكللما موسرلماب لدعلما.

فترة التجربة في نظام العمل السعودي.